laosj888@gmail.com

普莱德董事会席位原股东占三分之二 上市公司仅占三分之一其次，再从人事上看，重组完成后，上市公司对普莱德100%控股，但是其董事会三分之二席位来自原股东。根据普莱德董事会在业绩承诺期内（2016年~2019年）由普莱德原股东委派4名董事，东方精工委派2名董事；东方精工向普莱德委派财务负责人；普莱德的组织架构及任命总裁、副总裁、财务负责人等均应报普莱德董事会审议通过。

责任编辑：张海营国务院关于同意将河北省蔚县列为国家历史文化名城的批复国函〔2018〕70号河北省人民政府：你省关于申报蔚县为国家历史文化名城的请示收悉。现批复如下：一、同意将蔚县列为国家历史文化名城。蔚县历史悠久，古城形制独特，风貌保存较好，文化遗存丰富多样，古代建筑数量众多，具有重要的历史文化价值。

综上可以看出，尽管上市公司对普莱德100%控股，但是普莱德管理层大部分还是来自原股东，且相关关键岗位来自原股东外派，上市公司对普莱德董事会控制显得较为“单薄”。高度依赖关联交易，业绩高速稳定增长可持续性存疑最后，再从业务可持续性看。无论是销售还是采购上，普莱德对关联交易高度依赖。销售方面，普莱德2018年销售方面对北汽新能源的销售占比持续提升，销售占比从2016年的58.19%、2017年的82.03%提升至2018年的93.85%；采购方面，普莱德公司2018年在原材料采购方面对宁德时代的采购占比高达83%。

“比如，一家国企被奖励了5%的工资总额，加上实际工资总额，增幅还是不超过经济效益增幅，那么就是符合规定。”除了户口，国企的薪资水平是另一大吸引力。李强表示，智联招聘监测数据显示，2018年秋季，国企平均薪酬为8466元，同比去年7968元约上涨6.25%，而全国平均招聘薪酬为7850元，同比上涨3.3%。

责任编辑：公司观察以下为嘉宾发言实录：刘芳菲：非常感谢主办方中央结算公司给我们提供这样一个机会和平台，我先做一个非常简短地自我介绍。我自己是07年的时候开始参加工作，之后一直在债券市场从业，曾经在中国银行间市场交易协会和ICBC私人银行部从事债券相关的业务，虽然角度不同，但是一直和债券密切相关的。我今天非常荣幸主办方给我们提供机会让我们腾讯企点QTrade这样一个新生事物出现在这么一个专业大佬云集的场合，我感到很荣幸。

总结下来，我们理解这三点核心需求是我们未来一段时间可以着力做的，也是解决大家实际工作当中问题的几个核心点。第一，OTC市场的社交精细化。这块也解答了我站在这里的原因，为什么我会以腾讯的身份和债券市场从业者的视角做这个事情，在中国的OTC市场存在着很强的社交属性，又不同于日常社交，是一个机构行为的社交。在这个当中如何管理这部分的社交，如何识别你的交易对手以及对交易对手和用户的偏好进行一个标签和画像，可能是我们需要精细化做的。还有对于用户的行为包括交易对手之间行为的历史行为存储和分析是我们能够做的事情。